法律问答

未毕业且未与公司签订三方雇佣协议和合同的实习生在一个月后离开公司。该公司提议赔偿2000英镑的违约金。如何应对？

劳动合同纠纷

2022-06-03 14:52:33

双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失的赔偿额应当相当于因违约所造成的损失
如果约定了违约金，是需要支付的。如果是劳动合同，非给公司带来实际损失的，不用承担违约金。
如果违约金数额过高，建议与公司协商
按实习协议条款约定处理
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