法律问答
该企业现已关闭,但
合同
尚未到期。没有合同取消程序或赔偿。在关闭之前,无法获得最低工资标准。只有一次假期,没有加班工资。是否违反合同,合同能否终止并得到赔偿?
劳动合同纠纷
2022-06-03 15:34:36
律师解答共有1条
劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
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