法律问答

我是2014年退休50岁,50岁之前单位退养开支1300元,50岁正式退休没有给我重新算工资,还是1300元,对吗吉林省长春市的

2019-03-30 14:40:39
律师解答共有3条
  • 退休金的影响因素很多,暂时没法根据提供的信息进行预测。因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。以下是退休工资计算公式(供参考)  
    (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;  
    (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数;  
    (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。
  • 关于工伤赔偿可以到正式退休时再领取吗?第一,工伤没有提前退休,第二,工伤达到伤残等级的,已经按照规定发给补偿,退休之后,没有任何赔偿,和其他人员一样办理退休,领取退休费,工伤一到四级的,退休之前,发给伤残津贴,到法定年龄退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足。
  • 工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
    具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民(自然人)可以做保证人。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中