法律问答

公司催促工资发放一个月。我是学徒。然后他们得到了一份学徒合同，并向5000人施压。他们说没有合同他们就得不到培训费。离合同期满还有七个月。我现在能从辞职工资中拿到所有的钱吗？

2022-06-03 17:23:59

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1455

老板说辞职要一个月前说，能不能拿到那8天的工资。没有签约合同

可以申请劳动仲裁

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同没有到期辞职给违约金吗

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如果现在辞职的话能不能拿到押金

合同纠纷 401

合同没到期离职需要违约金吗

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签了一年合同，没坐满半年需要扣除一半工资当培训费，公司7月份

培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支

唐海燕律师

广东达方律师事务所

试用期没签合同离职有工资吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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我在这个公司做了两个月，只发了一个月的工资，我如果辞职能不能

辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家

就是签了合同才做了一个月，如果辞职的话能不能要完工资？

根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约

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