法律问答

你好，我在工厂工作了18年.工厂要求我协商合同到期，按基本工资赔偿我12个月，合理吗？

劳动合同纠纷

2022-06-03 20:06:28

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
劳动纠纷可以申请劳动仲裁的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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