法律问答
交警认定,我对工厂推迟下班时间和上班途中发生事故负有全部责任。我能报告工伤吗?工厂有责任吗?
工伤索赔
2022-06-03 20:50:03
律师解答共有3条
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的
交通事故
,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的
职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应该根据《
工伤保险条例
》规定的在工作所内和工作场时间,因为工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤来判断
发生什么事故?责任如何划分
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班发生交通事故责任在自己是工伤吗
劳动合同纠纷
607
上班路上出了事故。用人单位有责任吗?
在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
饶婷婷律师
北京大成(深圳)律师事务所
下班交通事故有工伤赔偿吗
01:22
2345
下班交通事故工伤找谁
交通事故
上下班路上工伤认定标准
工伤认定标准
你在吗?我父亲在上下班的路上出了事故。职场有责任吗?
没有责任 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工上班路上出交通事故算工伤吗
01:31
2345
上班路上工伤认定标准
工伤认定标准
在上班的路上出了车祸,请问厂里有责任吗?
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承
人咨询过
继续咨询
下班途中,出车祸,但是主主责任是我这算工伤吗?
你好,下班途中遭遇车祸的,如果是非本人主要责任的,一般是可以认定为工伤的,反之,则不能。
人咨询过
继续咨询
子女赡养父母从几岁开始
赡养
5
子女赡养费算不算转移性收入
赡养
5
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保
人咨询过
继续咨询
子女赡养费属于什么收入
赡养
5
子女赡养费给是给单人还是双人
赡养
5
但她签署了协议。工厂将不承担责任。如果发生工伤,她能要求工厂
你好!可以申请劳动仲裁,要求工厂支付经济赔偿金
子女赡养费给的达不到老人要求怎么办
赡养
5
子女免除赡养义务有哪些
赡养
5
在工地工作受伤。骨头没有受伤是工伤吗?
在哪里受伤的,受伤多长时间了
是否有责任,而不是用人单位的工人?
要结合具体伤情及个人情况计算
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师