法律问答
经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资,最多不超过多久?
2022-06-04 12:08:06
律师解答共有3条
劳动者解除
合同
用人单位支付经济补偿金的,应当在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者即时解除劳动合同的情形下,劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错,劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利,用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
劳动者经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者经济补偿金年限是多久
劳动合同纠纷
3200
"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
经济补偿的年限如何计算?
01:33
2345
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
劳动者工作年限支付经济补偿
用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条:
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办?
你好,可以仲裁解决~
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?
丧葬费规定如下: 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月; 2、由逝者直系亲属领取,如
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权