今年9月2日，我被介绍到一家工厂工作。我同意在三个月试用期后支付社会保险费。到目前为止，我还没有支付工资，也没有签订劳动合同。如果我不这样做，我可以要求赔偿吗？
2022-06-04 15:24:06
律师解答共有1条
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试用期不签劳动合同劳动者可以要求支付双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
