你好，公司女员工怀孕了。现在她4个月大，已经病了半个月了。现在她正在请长假。公司没有足够的员工，她不想批准休假。她必须请假。她的合同于4月到期。这样的员工可以被解雇吗？
2022-06-04 19:01:51
律师解答共有3条
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
（一）患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
