在实地实习了一个月之后，我仍然留在实地，不喜欢实地工作单位的表现。是否违反了劳动合同
2022-06-04 23:18:53
律师解答共有2条
-
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等 -
一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
