法律问答
一年半前，公司把我从原来的职位调走了，每个月给我500多个补贴。现在这个职位没有工作了。我必须把我调回以前的职位，扣除补贴。我不想回去。公司必须强制执行。这违法吗？N加1，我也同意，但公司不给。
2022-06-05 09:20:30
律师解答共有3条
如果与单位的
合同
中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
可以申请
劳动仲裁
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
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