法律问答

如果辞职表格未经批准，且工资到期未支付，该怎么办

2022-06-05 09:49:04

劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞工到期公司不结算工资怎么办

如果辞职不批，然后走了工资不发怎么办

辞职不让走不给工资，劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

厂里不给批辞职就离职要怎么办

劳动合同纠纷 620

辞职不办理离职怎么办

劳动关系的解除 698

辞职不办理离职怎么办

合同到期了厂里不批辞工工资也不发怎么办

合同到期辞职不发工资，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有： 1、协商解决，通过协商方

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

物业合同不到期可走人吗

物业合同不到期可走人吗

提前一个月辞工了工资不发怎么办

法律分析：劳动者提前一个月辞职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

提前一个月向公司说申请离职。走了工资不发怎么办

建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

山南律师山南找律师山南律师山南劳动纠纷律师山南劳动仲裁律师山南劳动合同纠纷律师

山南律师乃东区律师措美县律师错那县律师贡嘎县律师加查县律师浪卡子县律师隆子县律师洛扎县律师琼结县律师曲松县律师桑日县律师扎囊县律师

山南房产纠纷律师山南公司法律师山南合同纠纷律师山南婚姻家庭律师山南交通事故律师山南劳动纠纷律师山南刑事辩护律师山南债务债权律师