法律问答
如果用人单位出具旷工理由解除劳动
合同
,你能拿到失业保险吗?
2022-06-05 15:32:34
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
用人单位解除劳动合同是需要支付经济赔偿金的 建议协商解决 协商不成是可以申请劳动
仲裁
维权的
你好,建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
575
您好,公司劳务工旷工解除劳动合同,必须有解除劳动合同书?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
用人单位无顾解除劳动合同能不能XX拿到工资呀!
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
如果旷工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
585
旷工三天公司解除劳动合同的,可以领失业保险金吗?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
因旷工被单位开除,解除劳动合同,能领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
实习到期后,学校不允许离开
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
超过法定年龄劳动关系受法律保护吗?
超过法定年龄的劳动关系,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时需考虑效率、成本、证据充分性等因
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
劳动局上一级是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这
您好,依据双方之间协议约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权