你好，我是个体经营者。如果一名员工在我们店里工作了十年，没有签订雇佣合同，十年后，他找到了一个薪水比我高的地方，并要求我要求劳动补偿。我必须付这个吗？标准工资每年多少
2022-06-05 17:10:35
律师解答共有3条
-
工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
-
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
