法律问答
你好律师2月14日我请假回老家。当时,我的单位给了我五天的假期,但我直到3月8日才回去工作。2月,我工作了13天,每天12小时。机组的正常工作时间为每天8小时。每周休息一天。到3月中旬,工资应该支付了,但我没有支付。我说我没回来,所以我暂时留了下来。现在它和三月份的工资一起开放,我将被视为旷工。我在2月和3月的工作时间足够我缺勤,而且工作时间仍然超过。这将被视为旷工。这符合法律吗
2022-06-05 17:46:52
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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