1.签订了合同，但合同中所有的霸王条款几乎没有限制甲方的条款。这样的合同数量是否已经工作了三个月，还没有合理缴纳社保？3.没有书面规章制度。请假扣1000元合理吗？4.如果你根据以上申请劳动仲裁，获胜的机会大吗？期待你的回答，谢谢你
2022-06-05 20:02:54
律师解答共有3条
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用人单位提前解除合同，应当支付经济补偿金，协商不成的话，你可以申请劳动仲裁能够胜诉
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1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？
2、您工资多少？高工资？一般？低工资 -
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
