法律问答
如果公司不为正常辞职提供工资怎么办?继续拖
2022-06-05 20:22:52
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动
合同
、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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