法律问答
在劳动
合同
中支付未经授权的辞职
违约金
是否合理
劳动合同纠纷
2022-06-05 20:26:04
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律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职,或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情形用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
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2022.06.05 20:22:04 解答
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在我国劳动合同离职赔偿违约金有效,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动纠纷律师团队
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2022.06.05 20:24:14 解答
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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2022.06.05 20:26:04 解答
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