法律问答

您好我想咨询被辞退赔偿的问题

劳动合同纠纷

2022-06-06 00:20:06

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。可要求未签合同的双倍工资补偿。
如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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