法律问答

我在一家公司担任部门经理。自2008年12月以来，我与公司签订了永久性劳动合同。月薪：7000元。现在该单位提议终止劳动合同。我应该得到多少补偿？我还有什么权利可以维护？非常感谢

劳动合同纠纷

2022-06-06 11:52:27

公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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