你好，律师，我在目前的单位工作了五年零十个月。我工作过度，心悸失眠。我不能在服务业正常工作，所以我在家照顾自己。另外，我应该在2018年5月15日续签无固定期限的劳动合同。目前，我的加班时间为362.2小时，年假为8天。请问律师：如果我在医疗期满后不能正常工作，如果公司终止与我的劳动合同，我会得到什么补偿？请详细说明，谢谢！

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