请问工伤假期和停工留薪治疗有什么区别，能不能享受到公司的奖励
工伤索赔
2022-06-06 20:37:59
律师解答共有3条
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您好，看公司规定~
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建议先申请工伤认定，一般停工留薪期可以理解为治疗期（住院）和医嘱休息期。停工留薪期间的工资福利待遇不变，有用人单位支付
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
