你好，我于2016年7月辞职，在一家建筑单位工作了近两年。我一直在拖延上个月的薪水。我在哪个单位工作了八年，还没有签订合同？我现在该怎么办？
2022-06-06 21:17:38
律师解答共有3条
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
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你好可以诉讼去解决处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
