法律问答
员工离职后能拿走劳动
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-12-11 16:03:18
律师解答共有2条
收集
证据
申请
仲裁
劳动者辞职后,不可以拿公司持有的劳动合同,其自身持有的劳动合同仍然归自己。公司持有的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确彼此之间权利和义务的协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在劳动合同期间能辞职吗
劳动合同纠纷
465
单位离职后能补劳动合同
在劳动者离职后是可以补签劳动合同的。但如果单位未签约的期限从其用工之日起已经超过一个月的,劳动者可以
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同期间能辞职吗
01:16
2345
公司没有给劳动合同员工可以辞职吗
劳动合同
离职后需要保存劳动合同吗
劳动合同知识
1780
离职后应该拿劳动合同吗
您好,工作多久了?离职提前书面通知单位就可以
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动合同丢失后能补吗
01:09
2345
劳动合同变更员工能拒签吗
劳动合同纠纷
1825
自动离职,没有劳动合同能拿工资吗
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
你好,劳动合同到期能立刻离职吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
学生学校安排实习,合同到期后不得离开
向当地教育管理部门投诉
人咨询过
继续咨询
你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗?
公司罚钱不合法。操作建议:1. 与公司协商,要求取消罚款条款;2. 协商无果,向劳动保障部门投诉;3
人咨询过
继续咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
你好。我进厂上班试用期干了两天我要从宿舍搬行李出去需不需要放
在不同情况下,处理搬行李是否需要放行条的问题有所不同。若工厂规定明确需要放行条,应提前向相关部门申请
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权