法律问答
你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗?
劳动合同纠纷
2024-05-24 00:30:45
律师解答共有3条
公司罚员工的钱不合法,属于克扣工资。根据《工资支付暂行规定》,经济损失赔偿可从工
资中
扣除,但有限额。如情况严重,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求用人单位支付克扣的工资及加付赔偿金。
公司罚员工钱不合法,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性,先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
公司罚钱不合法。操作建议:1. 与公司协商,要求取消罚款条款;2. 协商无果,向劳动保障部门投诉;3. 准备证据,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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