如果你不签劳动合同，也不想要薪水，你能直接离开吗？因为酒店的前台是一个萝卜和坑的工作。如果你直接离开两个人，他会要求我们赔偿独自工作给老板造成的损失吗
2022-06-07 01:18:13
律师解答共有3条
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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如果不签合同的话一般也没有交社保，也是可以要求赔偿社保的，如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
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不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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