我在一家酒店做接待员，提前一个月离开。一个月后，我没有放手，也没有给我薪水。我该怎么办？没有签订合同
2022-06-07 05:31:54
律师解答共有3条
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
