法律问答

我在一家酒店做接待员，提前一个月离开。一个月后，我没有放手，也没有给我薪水。我该怎么办？没有签订合同

2022-06-07 05:31:54

试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，主张自己的劳动报酬
试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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