如果员工在工伤期间未能上班，是否可以正常支付全勤奖励？
工伤索赔
2022-06-07 06:52:36
律师解答共有3条
-
工伤时的奖金是否全额发放主要还是要看你在这个单位以及工作了多久，还有就算要看这个公司的制度如何，要根据该公司的制度进行发放，关于工伤奖金问题，法律上并没有明确的规定，所以主要还是要看公司的具体规定
-
由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
-
你好 可以要求支付的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
