我于2017年11月3日去公司工作，没有签订合同。起初，我说我会在每个月的15号支付工资，但我没有按时支付，经常拖欠工资。2018年1月27日，我提前请假回家过春节，直到2018年3月1日。2018年3月10日我辞职时，老板说：哦，问我为什么辞职。我说那是因为我被他的亲戚骂了一顿，不想再工作了。后来，我没说。然后我没去上班。我的想法是我不打算在三月份拿薪水。毕竟，我突然辞掉了工作，半年来没能扣除工作服。但后来，老板在一月份没有给我发工资，这太令人寒心了。请帮我想办法。我就这样突然辞职了，但老板在新年前欠我工资。谁对谁错？？
2022-06-07 08:05:11
律师解答共有1条
-
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
