法律问答

在制衣厂，我在试用期内仍提出口头辞职，但试用期已过了将近半个月。工厂对此漠不关心。我进工厂时没有签劳动合同。现在我怎样才能拿到应得的薪水呢？

2022-06-07 08:19:20

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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还在试用期辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 635

然后试用期三个月，请问这种情况过了试用期即使提前一个月以书面

尽快收集证据，投诉对方公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

现在还在试用期，已经一个月了。试用期一个月后三天前申请退休，

签劳动合同了吗，试用内提前三日通知用人单位可以解除解除劳动合同。非试用期提前30日以书面形式通知用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我的工厂合同写了试用期三个月，做满就转正，那我可以在试用期内

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我在试用期内，公司把我辞职了，工资应该现在给我吗

需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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