法律问答
在工伤期间,如果你不想工作,可以直接离开吗?
合同
已经签署
2022-12-11 14:59:31
律师解答共有4条
要看具体情况才能判断
你好,可以申请
劳动仲裁
要根据具体情况判断
工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。
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