法律问答
工作4年,单位不续签
合同
,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-07 13:12:38
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动
合同终止
,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下公司的意见,看是否是要与你们续签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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