法律问答
你好,在休完128天产假后,你还能休1到3个月的带薪假吗?法律是否规定了奖励假?
2022-06-07 14:05:53
律师解答共有1条
连续工作满一年的员工 享受带薪年假待遇。 产假和年假是不同的两个概念 。可以再休
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗?
劳动合同纠纷
1235
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
832
请问休完128天产假可以休一至三个月的激励假吗?激励假是法律
劳动法律规范有规定
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
您好,我想问一下128天生育假休完还能在休1至3个月的奖赏假
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
你好!128日产假结束后,可以休1~3个月的奖励假吗?奖励假
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
我想问一下,生育假128天休完后还能休1至3个月的奖赏假吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴20
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权