法律问答
我在工伤三个月的停职和工资保留期刚过就达到法定退休年龄，但我没有进行工伤评估。企业应该如何应对这个问题？我个人该怎么办？
工伤索赔
2022-06-07 16:20:25
律师解答共有3条
如果您已领取退休金。那你与公司之间是劳务关系而不是
劳动关系
，劳务关系无法确认为工伤
可以申报工伤认定，认定工伤 后可以向单位主张工资等相关待遇，协商不成的可以申请
劳动仲裁
维权
工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
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