这位护士已经工作了半年，但没有签订任何合同。如果我辞职了该怎么办？需要提前一个月吗？提交一份书面辞职报告，移交工作后还需要做什么？雇主是否购买了社会保险？怎么做？
2022-06-07 18:20:35
律师解答共有3条
-
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
