法律问答
你好,我上个月10号工作,这个月15号提出离职工资结算应该按一个月计算,因为我出勤天数是22天
2022-06-07 18:29:07
律师解答共有3条
辞职当天是有工资的,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据劳动合同约定处理
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3245
公司计算出勤天数为固定的21.75天,8月1日至8月15日请
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷
1390
当月出勤7天公司需要交社保吗
社保
7990
你好,我在吃饭。如果我们的计算工资是2000元的话,除了30
你好,这个要根据您公司情况和您的工作性质而定,法律并未做硬性规定
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1326
我的月薪是4760,现在上班不到一个月,28号离职,出勤天数
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
8月实际出勤天数21天,工资按照22天发放,员工23号离职,
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少
未成年工年龄为年满十六周岁未满十八周岁,使用未成年工时需注意遵守劳动法律法规,保障其身心健康和权益,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
强制加班,威胁不干不发毕业证是违法的吗?
您好,可以投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动仲裁律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师