法律问答
剩下的三个月由单位安排。每个员工每月必须工作10天，然后按工作日支付工资。此外，之前节省的假期在这三个月内无法调整。合法吗
2022-06-07 19:53:23
律师解答共有1条
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请
劳动仲裁
企业单位按照实际工作天数支付工资
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