法律问答

你好，律师，公司应该如何补偿被解雇的孕妇？

2022-06-08 01:51:36

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
你好，按照劳动法规处理
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孕妇被公司辞退，应该得到怎样的赔偿

劳动合同纠纷 415

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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公司辞退员工怎样赔偿？

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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公司无故辞退员工怎么赔偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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你好，公司辞退员工，应该怎么赔偿

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

您好，请问公司应该如何赔偿孕期被辞退的员工？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

您好，如果公司开除孕妇，要怎么补偿呢？

如果公司辞退你，首先要帮你把社保买到你被辞退这个时间，经济补偿进，你工作了12年，那么补偿你相当于1

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