法律问答

公司应该如何赔偿解雇员工的损失？我还有一个月半的时间

2022-06-08 06:36:23

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转正一个月被公司辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 649

没满半年公司辞退员工赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

刚过试用期被辞退怎么赔偿

试用期辞退

刚过试用期被辞退怎么赔偿

试用期间辞退怎么赔偿

试用期辞退

试用期间辞退怎么赔偿

没满半年的员工无故辞退因怎么赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

被辞退员工怎么赔偿

01:35

上班一个月被公司辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 925

辞退满半年员工怎样补偿

被辞退能要经济补偿的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

满半年公司辞退员工要怎么补偿

被辞退的员工向公司申请赔偿金。企业辞退员工的补偿金的计算方法：员工在单位的工作年限每满一年的，支付一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1865

预支工资，劳务不同意。预支工资，劳务不同意怎么办

预支工资遭拒，可尝试与劳务协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。协商快速

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

去补习班当老师，但我没有教师资格证书，这种行为违法吗？

向当地教育局反映

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？

你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期为三天，每天12小时，这合法吗？

你好，建议和老板协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

公司故意把工资拆分为基本这合法吗

不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原工资支付方式；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吕梁律师吕梁找律师吕梁律师吕梁劳动纠纷律师吕梁劳动仲裁律师吕梁劳动合同纠纷律师

吕梁律师方山县律师汾阳市律师交城县律师交口县律师临县律师柳林县律师石楼县律师文水县律师孝义市律师兴县律师中阳县律师岚县律师离石区律师

吕梁房产纠纷律师吕梁公司法律师吕梁合同纠纷律师吕梁婚姻家庭律师吕梁交通事故律师吕梁劳动纠纷律师吕梁刑事辩护律师吕梁债务债权律师