法律问答

我父亲62岁了。他去年回到工厂，签了一年的劳动合同。然而，他在去年7月的工作中意外受伤。经过休息和治疗后，他去工作了两个月，直到合同期结束。今年，他被工伤鉴定认定为9级残疾。工厂只同意付给他前一年平均工资的九个月。这合理合法吗？我想问一下在这种情况下他应该得到多少补偿。

工伤索赔

2022-06-08 07:37:34

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤九级伤残鉴定

劳动合同纠纷 335

我伤残鉴定为九级工伤，应该怎样赔付？

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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车祸伤残鉴定九级怎么赔偿吗？

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九级伤残工伤赔偿多少钱

你好，请问十级伤残应该赔偿多少？

十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用： 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共1

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