法律问答

经济补偿金额是上一年员工平均工资的三倍，是年平均还是月平均？

劳动合同纠纷

2022-06-08 10:03:36

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
是什么性质的医疗补助
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