用人单位在没有通知的情况下被调动工作，原来是文员，现在调到生产线做普通员工，我该如何维护自己的权益？
2022-06-08 15:08:06
律师解答共有3条
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用人单位对劳动者单方作出的调岗降薪的决定是否合法有效，根据《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》第26条，不能胜任工作是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
