你好，我去上班了，忘了打工作卡，只打工作卡，公司旷工，合法吗？
2024-06-02 13:28:06
律师解答共有3条
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是否算旷工需按公司的规章制度进行处理，但需提供员工不在岗的证据。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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你好，建议协商处理
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
