你好，我想询问一下解除劳动合同的事。该单位给了北京户口，现在想辞职。该部门不同意。三方雇佣协议附有一份补充协议，即如果你申请北京户口，你需要在该单位工作六年。如果你提前终止合同，你需要支付5万元的违约金。正式的劳动合同没有提到工作年限和要履行的违约金。
劳动合同纠纷
2022-06-08 16:14:43
律师解答共有3条
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的 -
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的 -
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
