2018年1月的工资将在3月6日之前支付。3月8日，一名个人因公司未能按时支付工资而辞职（一周内辞职）。他能否以不按时支付工资为由终止劳动关系？公司能否以辞职时间少于30天为由扣除半个月的工资？
2022-06-08 21:08:58
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
