法律问答

您好，外资企业需要业务转型，转型后变更公司名称，还需要裁员部分，解雇员工的补偿标准是什么？你付一整年一个月的工资吗？

劳动合同纠纷

2022-06-09 08:44:30

用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
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公司现在裁员，应该怎么补偿员工

劳动合同纠纷 678

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你好，公司是因为什么原因辞退你的呢

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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冯志明律师

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