法律问答
我的劳动
合同
是4月20日签订的。试用期为2018年3月1日至2018年5月30日。4月21日,老板说他会解雇我,并让我给她一个时间。我可以向她索要违约赔偿金吗
劳动合同纠纷
2022-06-09 11:50:55
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他
违约金
。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2936
我在一家公司工作,4月14日开始训练,20日他让我签了进公司
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
不解除合同可以要违约金吗
00:59
2345
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同要约定违约金么
民法典
262
合同4月30日到期,我3月31日离开公司,能给我失业保险吗
劳动合同到期,其实合同已经终止,一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
交通违章一定要1个月么
违章处理
我今年1月22日签的劳动合同,他们要求我3月2日退休,我想2
可以先协商再仲裁
人咨询过
继续咨询
我的第二份合同4月30日到期,5月6日领导通知我5月7日不上
先与公司协商是否续签劳动合同,如果公司不同意续签,6月30号到期后,公司应当给你结算工资,并且要支付
人咨询过
继续咨询
如何赔偿一年后退休的员工被解雇
按照法律规定支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
没有签合同,需要多长时间才能说
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
我在华莱士工作,因为店长昨天安排我上晚班,凌晨5点下班,今天
员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,
学校以规章制度为由劝退或开除,是否符合未成年人保护法?
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度,学校予以劝退,这样做对吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师