员工签收法院传票，不给老板(不是一次)，造成公司败诉和重大经济损失，公司能追究员工责任吗？
2022-06-09 15:52:05
律师解答共有3条
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员工造成重大损失能否追究法律责任，应当具体情况具体分析：
1、员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，赔偿标准为，不超过劳动者每月工资20%等 -
若公司有经过合法程序通过的处罚规定的话，按处罚规定处理。若没有相关文件，则可以要求员工适当赔偿损失
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建议积极协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
