法律问答

在该公司工作了10年后，他突然被降职并跨地区调动。他被言语劝阻了。他不明白，于是请求帮助

2022-06-09 16:44:03

建议先行协商，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁，主张赔偿金或补偿金
您可以申请劳动仲裁
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以随意对职员降职吗

劳动合同纠纷 1870

您好我想咨询单位降职调动岗位可以不经过员工同意吗？

单位一般不可以不经劳动者同意就调岗降薪。调岗降薪是对双方签订的劳动合同的变更，需要由用人单位与劳动者

北京市一格律师事务所

怎么拒绝领导的调岗

怎么拒绝领导的调岗

01:36

企业该如何对员工进行合理的调岗调薪调职

劳动工伤 90

绩效考核不达标可以辞退员工吗

绩效考核不达标可以辞退员工吗

工作了5年换领导后降职

用人单位进行裁员的,应向劳动者支付经济补偿，用人单位未支付经济补偿的,劳动者可以向当地劳动行政部门投

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

绩效考核不达标员工可以辞退吗

绩效考核不达标员工可以辞退吗

您好！我不同意降职，但公司还是发文免除我的职务

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

我在公司工作了8年，公司裁员，降职，没有解职和降职说明，没有

是自愿离职的吗？离职前应当交接工作

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2970

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

我想问一下中等职业学校的实习期是否正常

依据你们学校规定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

银行卡被冻结了，工资能进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

工厂计件工资的单价不透明，怎么办

工厂计件单价不透明，应采取以下措施：1. 与工厂管理层沟通，要求明确计件单价；2. 若沟通无果，可向

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

离职的人应该走账清楚吗？

法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿勒泰律师阿勒泰找律师阿勒泰律师阿勒泰劳动纠纷律师阿勒泰劳动仲裁律师阿勒泰劳动合同纠纷律师

阿勒泰律师布尔津县律师富蕴县律师福海县律师哈巴河县律师青河县律师吉木乃县律师

阿勒泰房产纠纷律师阿勒泰公司法律师阿勒泰合同纠纷律师阿勒泰婚姻家庭律师阿勒泰交通事故律师阿勒泰劳动纠纷律师阿勒泰刑事辩护律师阿勒泰债务债权律师