法律问答
你好,打扰一下。老板应该提前一个月辞职,否则就没有工资了。我该怎么办
2022-06-09 22:12:26
律师解答共有3条
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
劳动合同纠纷
730
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
试用期没签合同工资怎么办
01:10
2345
我想辞职公司压了一个月的工资怎么办
劳动合同纠纷
913
要辞职,可超市老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
970
想咨询一下,没有签合同,因有事提前一个月辞职,但老板不给工资
没有签合同辞职公司不给钱的处理方法:可以向劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令在期限内支付劳动报酬
人咨询过
继续咨询
谭坤律师
贵州瀛黔(贵安新区)律师事务所
私人老板压工资怎么办
01:27
2345
试用期八天工资怎么办
试用期工资结算
我现在想辞职但是没有提前一个月就要走,老板说没有工资怎么办
没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的
人咨询过
继续咨询
你好,我想请假一个月,但是要压我工资怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
我在未签订劳动合同的情况下辞职,并没有提前一个月,老板扣工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德阳律师
德阳找律师
德阳律师
德阳劳动纠纷律师
德阳劳动仲裁律师
德阳劳动合同纠纷律师
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师